按照公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，連州市財(cái)政局決定委托連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘名額

    擬招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員6名。

    二、招聘對(duì)象及條件

   （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

   （二）具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

（三）應(yīng)聘連州市財(cái)政局購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，戶籍、性別不限，年齡35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷。

   （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

（五）有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱資格、熟悉計(jì)算機(jī)操作優(yōu)先。

 三、招聘程序

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。

   （一）報(bào)名

     1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

     2.報(bào)名時(shí)間：2019年11 月4日至2019年 11月8日（上午9：00—11：30，下午3：00—5：30）。

     3.報(bào)名地點(diǎn)：連州市建國(guó)北路建樹(shù)苑二樓連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司。

     4.報(bào)名需提交以下材料：

（1）報(bào)名表（雙面打?。┮环荩ㄒ?jiàn)附件2）；

（2）本人第二代身份證、戶口本(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))原件與復(fù)印件。

    （3）學(xué)歷(學(xué)位)證、退伍證和其他證件原件與復(fù)印件。

    （4）本人近期小一寸免冠正面彩照2張。

    5.資格審查。報(bào)名時(shí)由金橋公司對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，不符合者取消考試資格。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、合法性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

   （二）考試

    1.筆試
   （1）筆試時(shí)間:另行通知。
   （2）地點(diǎn)：連州市建國(guó)北路建樹(shù)苑（連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司四樓培訓(xùn)室）。

   （3）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

   （4）筆試采取閉卷考試，滿分100分。筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試2個(gè)工作日后在連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司信息欄公布。

    2.面試

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，請(qǐng)保持電話通暢。按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試人員。未達(dá)上述比例的，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)。面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)天在連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司信息欄公布。

    3.考試綜合成績(jī)

    筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；考試綜合成績(jī)根據(jù)實(shí)際考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入組織考核階段。

   （三）體檢

    按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;如有體檢不合格的，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

   （四）組織考察和公示

    主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考察不合格的，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格的考生，報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司信息欄公示5個(gè)工作日。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

    四、辦理聘用手續(xù)

考生經(jīng)考察合格后，按有關(guān)規(guī)定由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司根據(jù)勞動(dòng)合同法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國(guó)家機(jī)密，屬于臨聘合同工，工資水平參照《連州市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員暫行管理辦法》執(zhí)行，大專及以上學(xué)歷每人每年四萬(wàn)五千元（含五險(xiǎn)一金）。

五、其他

本公告由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0763-6622693、6669108(咨詢時(shí)間：每周一至周五，上午9：00—11：30，下午3：00—5：30，節(jié)假日除外)。
 

 附件1：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司招聘政府購(gòu)買(mǎi)人員職位表.xls  
    附件2：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司招聘政府購(gòu)買(mǎi)人員報(bào)名表.docx

連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司

2019年11月1日